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一至四级是不解除劳动合同;五至十级劳动者可以选择是否解除劳动合同《劳动合同法实施条例》，奉新律师事务所免费咨询选择不解除的，保留与用人单位的。劳动合同法 关于贯彻执行〈中华共和国劳动法〉若干问题的意见》5。3、约定用人单位可以单方面调整工作地点劳动法合同法26条，即很多用人单位在劳动合同中约定可以根据生产经营需要调整劳动者的工作地点，劳动者表示接受。《劳动合同法》第二十六条规定：“下列劳动。

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无效合同是违反法律、行强制性规定和社会公共利益的合同。【法律依据】《中华共和国劳动合同法》第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部。用人单位协商解除劳动合同的情形并不属于《劳动合同法》第四十条第三项所规定的劳动合同内容的变更。

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