上海劳动法丧葬费-上海职工丧葬费
劳动法对劳动者实行特殊保护，用人单位对劳动者承担的责任高于一般的民事关系责任，所以现实生活中常有用人单位以双方之间是承揽、承包、代理关系来推托劳动法上。企业职工去世后、把医疗费用报销完，家属或家属单位去注销个人帐户、并提取个人帐户的余额;家属需带身份证、参保人死亡证明、火化证明上海退休工人丧葬费标准，去参保地社保局办理、并提取社保个人帐户余额;同时领取丧葬费。
1、2个月工资丧葬补助费2*5939元2、供养直系亲属救济费根据供养亲属人数不等(供养亲属一人的6个月;两人的9个月;三人及以上的12个月)3、一次性救济费6000元。 查看全文 三、 上海丧。一、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定之情形上海事业单位退休人员丧葬费上海事业单位职工丧葬费标准，且用人单位据此与劳动者解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付任何赔偿。 二、用人单位依据《劳动合同法。
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上海市退休工人丧葬费
上海市退休工人丧葬费【法律意见】 丧葬费第37条 职工死亡上海市劳动法赔偿标准，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养工伤保险条例亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个。19、工作人员死亡，其丧葬费、一次性抚恤费是怎样规定的? 答:根据甬人薪〔2017〕4号、浙民优〔2017〕14号等文件规定: 事业单位工作人员死亡后一次性发给其家属4000元的丧。
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