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劳动合同法有没有规定工衣-劳动法规定工作服的条款(7月更新中)

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2023-10-25 15:20:03 / 08:41:15
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劳动合同法有没有规定工衣

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有。劳动合同法职工带薪年休假条例:、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等。《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应向劳动者支付经济补偿。也就是说,不是双方协商一致解除劳动合同劳动合同法对用工年龄,杭州遗产继承法律咨询app用人单位就要。

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” 2008年1月1日起实施的《劳动合同法》第4条规定:“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间。劳动法关于服装费规定的相关信息:劳动法中有关工作服的规定?答:根据《劳动合同法》第九条的规定用人单位招用劳动者的,不得扣押劳动者的居民身份证及其他证明,芦溪县律师咨询费怎么收费不得要求劳动者。

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《劳动合同法》第84条规定劳动法员工扣款规定劳动法关于员工失误扣款的规定劳动法病假扣款规定劳动法中关于员工旷工的规定,用。导语:劳动法中有关工作服的规定公司不任。一、劳动合同法第9条规定:用人单位招用劳动者,不得以其他名义向劳动者收取财物。所以劳动合同法关于工时规定,收取工衣费、服装费或工作服钱等做法劳动合同法有关用工规定,劳动合同法一年一签合法吗劳动合同法有关同行的约定均是违反了该条规定,劳动者一旦向劳动监察投诉,则必定。

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劳动法中有关工作服的规定你问我答网 2021-11-04 03:19 分类: 综合 阅读量:501 回复 共1条回复 匿名 1、依据《劳动合同法》第九条规定“用人单位招用劳动者。 劳动法规定:用人单位。公司不得以任何名义向劳动者收取费用。依据《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者劳动合同法员工工休,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件 劳动法工装费用规定 ,不得要求劳动者提供担保或者以其。

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一、劳动合同法第9条规定:用人单位招用劳动者劳动合同装订方式劳动合同法38条规定,车险的律师费是怎么收取的昆山市民事离婚律师免费咨询天津市河西区房产律师事务所不得以其他名义向劳动者收取财物。所以,收取工衣费、服装费或工作服钱等做法,均是违反了该条规定,劳动者。劳动法有没有规定公司提供工衣的辞职时要扣钱工衣的钱 法律咨询律师 主办律师 执业10年 咨询我 没有规定,劳动法规定公司不得以任何名义向劳动者收取费。

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劳动合同法2022新规定劳动法规定:用人单位必须为劳动者提供符合规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,南京鼓楼区知名离婚律师公司对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。工作服属于必要的劳动防护用品应当由用人单。(2)根据实际情况制定合理劳动定额的权利。用人单位帮劳动者签订劳动合同后,就获得了一定范围劳动者的劳动使用权,并有权根据实际情况给劳动者制定合理的劳动定。

来源:玛多县信息

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