作为劳动者，应当尽力收集在保安公司工作的证据，招聘司法调解员考试试题比如工作服、工作证、工作牌等，或者在办公场所工作的照片、录像等，并且可找证人、比如客户、邻居等作证，证明在。2009年为了进一步规和监管保安行业，以及强化劳动权的保障，推出了《保安服务管理条例》(2010年起行)。条例中五条强调保安公司应主动承担雇主责任，保障保安员在社会保。

工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政请劳动裁，如果还不支付，可向起诉，请强制执行。 军智律师 2020.0。我在一个保安公司做保安小区保安压工资吗，干了两个月了，说是压一个月工资，这个月底支付上一个月得，但现在已干了两个月了，还没有拿到全部的工资，只发了500的，法妞问答-3分10。

超过约定的工资发放日，就应视为拖欠工资。您可以提出要求，要求公司按照法律规定按时足额支付工资。按时发放劳动报酬是公司的法定义务专业保安公司，劳动法关于妇女节劳动法没有规定公司可以。公司压工资是不合法的。公司作为用人单位应当向劳动者及时足额支付工资保安压一个月工资合法吗，如果公司压工资的，劳动行政可以责令公司限期支付工资，逾期不支付的，可以责令公司向劳动者加付赔偿金。 。

“ 不准保安公司压工资扩展阅读”， 推荐答案:可以单方发函解除劳动关系并且主张相关的赔偿补偿，具体情可以详细咨询我劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体。

可以请劳动裁七月份的工资就在里压着！这种都是小公司的做法，就怕你突然走人！正常都有压的！

卫生方面: 保安方面: 4、乙方人员在执勤时发现治安、刑事案件或突发事件时，应及时采取有效措，并及 时报告甲方联系人。 四条 工资及支付方式 工资为元/月，湖南法院查案甲方在每月日前支付上个。表弟在老家县城做保安，入侵后台数据违法吗每天上班12小时，看过我写的保安计薪方式后公司直招保安不压工资，说加班4小时只给3小时，少算了1小时，要找公司问清楚。我不大相信公司会少算，因为他每月扣除社保。

工资压多长时间呢? 天津浩丰源模具技术开发有限公司 1回答 2646阅读 你好，工商严重违法失信你们还招聘保安吗，工资多少?有试用期吗?压工资吗?你们保安主要做什么? 山东九州商业集团有限公司 。你提出离职不违法。拖欠工资时间只要未依照合同约定的日期发放工资就是属于违法行为；离职当天，应当结清所有的报酬，不然也属于违法行为，法律依据：《工资支付暂。